Vous êtes ici : Accueil > Se former > Bilan de compétences

Bilan de compétences

Accéder aux flux rss de notre siteImprimer la page
Faire un Bilan de compétences

Je fais le point sur mon parcours professionnel pour définir un projet qui me correspond.

Durée : 3,4 jour(s) - au total 24 heures

Eligible Compte Personnel de Formation (CPF - ex DIF)Eligible Compte Personnel de Formation

Contenu

  • Objectifs du bilan et analyse des besoins de la personne.
  • Analyse du parcours de vie personnel et professionnel.
  • Elaboration de mon portefeuille de compétences.
  • Evaluation des intérêts et motivations professionnels.
  • Exploration de nouvelles pistes professionnelles.
  • Définition de mon projet.

Public

  • Agriculteurs normands et toute personne  intéressée par la problématique.

Conditions spécifiques et prérequis

  • Aucun.

+ pédagogiques

  • Entretiens individuels.
  • Tests.
  • Recherches documentaires.
  • Travail personnel.

Modalités d'évaluation des acquis

  • Les capacités sont évaluées au cours des entretiens lors des échanges avec le bénéficiaire.
  • Le bénéficiaire est aussi amené à réaliser du travail individuel ou des démarches personnelles qui sont aussi des éléments d'évaluation.

Intervenants

  • Conseillers en ressources humaines - Chambre d'agriculture

Tarifs

Le coût du bilan de compétences est de 1 600 € à 2 000 € selon votre situation. Il est financé à 100 % par votre fonds de formation (si accord de prise en charge)

CONTACTEZ LE SERVICE FORMATION

Vous n'êtes pas disponible pour la ou les session(s) proposée(s) ?
D'autres sujets vous intéressent ? Des questions ?

Tél. 02 33 06 49 69



Duree

3,4 jour(s) - au total 24 heures

Sessions

  • Dates et lieux à définir avec vous - Nous contacter : 02 33 06 49 69

    Responsable du stage

    Marie-Laurent DUBREUIL - Conseillère référente Organisation du travail et Gestion des RH - La-Ferrière-aux-Etangs
    07 64 37 24 43
    marie-laurent.dubreuil@remove-this.normandie.chambagri.fr

    Informations complémentaires

    • Pourquoi réaliser un bilan de compétences
    • Le cadre de l’accompagnement
    • Nos résultats en chiffres
    • Cadre réglementaire