Se faire remplacer

Le service de remplacement permet aux agriculteurs de confier temporairement la gestion de leur exploitation à des salariés qualifiés. 
Ce service prend en charge l'ensemble des formalités liées :

• à l'embauche, 
• à la formation, 
• à la gestion de la paie, 
• à la planification des agents de remplacement,

permettant ainsi aux agriculteurs de se libérer des démarches administratives.
En fonction des motifs d'absence, les agriculteurs peuvent également bénéficier de diverses aides financières pour réduire les coûts liés à ce service.

Un service de remplacement est une association (loi de 1901) qui met à disposition des salariés qualifiés pour remplacer les agriculteurs absents de leur exploitation.

Le Service de remplacement s’occupe de toutes les formalités liées à l’embauche, la formation, la paie et le planning des agents de remplacement… cela facilite l’utilisation du service pour l’agriculteur.

Par ailleurs, selon les motifs d’absence, il peut bénéficier de nombreuses aides pour prendre en charge tout ou partie du coût de son remplacement.

Afin de pouvoir demander un remplacement, il faut être adhérent : remplir le bulletin d’adhésion départemental et en s’acquitter de la cotisation annuelle.

Dévenir adhérent du Service de remplacement, c’est :

→ Améliorer sa qualité de vie,

→ Sécuriser son exploitation en cas de coups durs,

→ Rejoindre un réseau d’agriculteurs animé par des valeurs de solidarité, d'engagement, de proximité et d'ouverture.

Allocations, aides financières, crédit d’impôt ou assurance facilitent l’accès au remplacement.
Grâce à sa reconnaissance d’utilité sociale, de nombreux dispositifs existent. N’hésitez pas à vous informer auprès de votre Service de remplacement départemental pour en bénéficier. 

► Service de remplacement France