Label Emploi - marque employeur
Attirer de nouveaux collaborateurs et fidéliser les salariés
Comment ? Grâce au Label Emploi
Nous vous proposons de vous accompagner dans une démarche de progrès pour agir face aux difficultés de recrutement et à la pénurie de candidats.
Pour les employeurs,
Ce Label Emploi permet la mise en avant de bonnes pratiques de gestion du personnel et aussi :
- Faciliter vos recrutements
- Valoriser votre entreprise et monter en compétences
- Fidéliser vos salariés
3 Prérequis à remplir avant de s'engager :
- Répondre au questionnaire en ligne pour évaluer la gestion des salariés sur son exploitation
- Disposer d'un Document unique d'évaluation des risques (DUER) à jour
- Mettre à disposition des équipements de protection individuels (EPI) aux salariés
Pour les salariés et futurs collaborateurs,
Ce Label Emploi est l’assurance d'un gage de respect d'un certain nombre d'engagements en termes de réglementation, d'organisation du travail et de conditions de travail.
Cette labélisation est une démarche engagée par les partenaires du contrat d’objectifs GPEC, avec le soutien du Conseil régional, afin de permettre d’améliorer la dimension qualitative de la relation employeur-salarié et d’attirer de nouveaux salariés dans nos emplois agricoles, par l’obtention du Label Emploi.
