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Manager et motiver mon salarié

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Manager et motiver son salarié

Je veux prévoir et suivre le travail avec mon salarié et améliorer ma façon de le manager.

Durée : 2 jours

Contenus

  • Attentes vis à vis du salarié.
  • Outils de la GRH : fiche de poste et entretien annuel.
  • Délégation et cadrage du profil et de la mission du salarié.
  • Entretien annuel : motivations et craintes, sujets à aborder, sujets délicats.
  • Motivation et reconnaissance mutuelle.
  • Bases de la législation du travail 
  • Rémunérations périphériques

Public

  • Agriculteurs de Basse-Normandie employeurs de main d'oeuvre. 

Conditions spécifiques et prérequis

  • Aucun.

+ pédagogiques

  • Echange de pratiques
  • Jeux de rôle

Modalités d'évaluation des acquis

  • Auto-positionnement en fin de formation.

Intervenant

  • Conseiller en ressources humaines - Chambres d’agriculture.

Tarifs

210 € / pers. si financement VIVEA - Autre : nous contacter


Duree

2 jours

Sessions

  • Autres sessions à venir : je demande à être recontacté(e)

    Responsable du stage

    Marie-Hélène BOUILLET - Coordinatrice des formations Gestion Hommes et Entreprises Saint-Lô
    marie-helene.bouillet@remove-this.normandie.chambagri.fr