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Le cheval, un métier passion, prenant et exigent en terme de travail

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Premier état des lieux du travail en filière équine s’appuie sur 18 diagnostics travail réalisés en centres équestres et une enquête en ligne menée en 2020 auprès de 144 exploitants.

Une forte charge de travail liée aux spécificités de ces entreprises qui laisse peu de souplesse en termes de travail et un faible équilibre vie privé/vie professionnelle. Les exploitant interrogées expriment :

  • une forte charge de travail
  • un stress
  • une pénibilité physique
  • le manque de temps libre
  • le manque de congés
  • une faible équilibre vie professionnelle/vie privée

Dans le cadre de ces premiers travaux, des solutions travail ont déjà été mises en place par les exploitants. Des solutions travail ont été mises en lumière. Elles peuvent concerner le système dans sa globalité ou se limiter à des aspects du travail.. Elles demandent plus ou moins d’investissements en termes financier et de temps :

  • Gérer la cavalerie avec un logiciel adapté
  • Mécaniser le curage
  • Installer une chaîne à fumier
  • Héberger ses chevaux en écurie active
  • Faciliter la distribution de l'alimentation grâce aux façades libre-service
  • Héberger ses chevaux au pré
  • Améliorer son efficacité en organisant ds réunions d'équipe
  • Prévenir les risques physiques

> Le travail en centre équestre, premiers repères de temps de travaux et ressenti des gérants sur leur métier

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